Acabo de leer nota de prensa del presidente de la Generalitat de Catalunya, que pide al empresario catalán que se arriesgue, que sea valiente, me gusta que nuestro presidente nos aliente y nos pida determinación a los empresarios catalanes.
Pero creo que está en un error, deben ser los políticos y sobre todo uno de los gobernantes con mas poder de influencia actual, los que deben asumir que estamos en una situación excepcional y hay que tomar medidas extraordinarias y poco usuales, no solo deben recortar gastos públicos, debe hacer más cosas:
· Es necesario un cambio de cultura de trabajo en las organizaciones, hay que orientar hacia una mentalidad del esfuerzo y sacrificio, y también potenciar la innovación y creatividad. Y sobre todo sentirnos orgullosos de nosotros mismos.
· Orientar a la gente hacia nuevas competencias, hoy no solo es necesario los conocimientos en gestión o tecnología, también debemos desarrollar habilidades y sobre todo aprender a gestionar nuestras emociones en situaciones límite, como la actual.
· Los sectores con mayor proyección futura, y más adecuada a los puntos fuertes de nuestro país. Será las energías renovables, o la salud o la bioteconología,…
Pero además, la administración pública es también como una empresa, hay unos recursos a gestionar, debe evolucionar su modelo de gestión, buscando su propia competitividad y eficiencia, y empezarse a plantear su propia existencia: ¿Son necesarios tantos niveles de administración pública: nacional, autonómica, municipal,..? ¿Tantos estamentos políticos? ¿Por qué la existencia del estatus el funcionario? ¿Por qué no medimos la administración pública con el mismo criterio de la empresa privada?
El nuevo 2012, se nos presenta complicado, muy complicado, y es necesario la voluntad de todos: políticos, empresarios y trabajadores, haciendo piña y remando en una misma dirección.
Jordi Vilajosana
Profesor UPC
Pero creo que está en un error, deben ser los políticos y sobre todo uno de los gobernantes con mas poder de influencia actual, los que deben asumir que estamos en una situación excepcional y hay que tomar medidas extraordinarias y poco usuales, no solo deben recortar gastos públicos, debe hacer más cosas:
· Es necesario un cambio de cultura de trabajo en las organizaciones, hay que orientar hacia una mentalidad del esfuerzo y sacrificio, y también potenciar la innovación y creatividad. Y sobre todo sentirnos orgullosos de nosotros mismos.
· Orientar a la gente hacia nuevas competencias, hoy no solo es necesario los conocimientos en gestión o tecnología, también debemos desarrollar habilidades y sobre todo aprender a gestionar nuestras emociones en situaciones límite, como la actual.
· Los sectores con mayor proyección futura, y más adecuada a los puntos fuertes de nuestro país. Será las energías renovables, o la salud o la bioteconología,…
Pero además, la administración pública es también como una empresa, hay unos recursos a gestionar, debe evolucionar su modelo de gestión, buscando su propia competitividad y eficiencia, y empezarse a plantear su propia existencia: ¿Son necesarios tantos niveles de administración pública: nacional, autonómica, municipal,..? ¿Tantos estamentos políticos? ¿Por qué la existencia del estatus el funcionario? ¿Por qué no medimos la administración pública con el mismo criterio de la empresa privada?
El nuevo 2012, se nos presenta complicado, muy complicado, y es necesario la voluntad de todos: políticos, empresarios y trabajadores, haciendo piña y remando en una misma dirección.
Jordi Vilajosana
Profesor UPC
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