La situación económica actual obliga a muchas empresas a reducir costes por una cuestión de supervivencia empresarial, la falta de liquidez nos impide a soportar los costes empresariales. Ante una obligada reducción de costes nos deberíamos plantear las siguientes preguntas:
1. ¿Cuáles son las variables clave del sector? ¿Cuáles van a ser las claves en un futuro?
2. ¿Cuáles son los factores en nuestra empresa que influyen en el beneficio económico?
3. ¿Sabemos diferenciar entre coste y gasto?
4. ¿Qué preferimos?
a. Reducir costes, y maximizar el beneficio a corto plazo
b. Optimizar recursos y maximizar el beneficio a largo plazo.
¿Qué es una variable clave?
Es aquella característica que el negocio debe cumplir para que nuestra empresa sea un éxito., hay que tener en cuenta las siguientes cuestiones:
· Nunca sabremos si las conocemos todas.
· Además son coyunturales y evolucionan con el tiempo.
· Requieren un replanteamiento periódico, pero no constante.
· Y lo importante no es encontrar la variable clave sino plantearnos su búsqueda.
El futuro se plantea incierto, somos conscientes de un cambio de paradigma, las leyes del mercado van a cambiar, pero sabemos o podemos saber hacia dónde, esta es la duda que ahora deberíamos estar planteando, cómo reorientar nuestro negocio para que en el 2012 fuese viable, ¿Hay alguien que lo esté haciendo?
Los factores que afectan al beneficio son fáciles de detectar, pero lo hacemos realmente. Las dos variables básicas que afectan al beneficio son los ingresos y los gastos, y debemos saber actuar prioritariamente y proporcionalmente en cada área:
· Marketing.- El objetivo final es poder vender el producto o servicio más caro, en base a una correcta estrategia de diferenciación, ya que la apreciación del mercado es subjetiva.
· Comercial.- Debemos de tener una fuerza de ventas y promoción comercial proporcionada para vender lo máximo posible.
· Compras.- Las compras de una empresa deben minimizar el precio de coste, bajo el análisis racional de nuestras materias primas y proveedores existentes.
· Explotación.- La gestión de la empresa es la que debe saber encontrar la combinación perfecta de todos los ingredientes perfectos.
Ahora es el momento de actuar sobre el gasto, ya que es el recurso o coste que debemos pagar y ser capaces de gestionar costes o recursos que no supongan un pago.
¿Qué alternativas tenemos para reducción de costes?
· Bajada de costes a “saco”
-O bajamos los sueldos a la mitad o todos a la calle.
-Tenemos que eliminar costes por qué no podemos pagarlos
- Eliminamos todo aquello que no produce un beneficio inmediato.
· Método tradicional: revisión de todos los costes directos e indirectos.
- Revisión de costes directos: escandallos de producción, hay poco margen mejora
- Método ABC, análisis de las actividades de la empresa para el ajuste de costes indirectos.
- Cálculo del umbral de rentabilidad
· Sistemas de calidad
- Calidad total
- EFQM
- Certificados ISO
· Cuadro de mando integral.
- Implantación de un nuevo plan estratégico a través de un cuadro de indicadores.
- Comparación y análisis de coherencia entre variables clave, objetivos e indicadores.
- Y hay que tener presente, solo gestionamos lo que medimos.
· Lean
- Orientación de la empresa al cliente.
- Restructuración de la cadena de valor: qué aporta valor cada proceso al producto final y a la satisfacción del cliente.
- Unir todos los procesos y convertirlos en uno solo
¿Cuáles son los errores más habituales?
· Urgencias financieras: deudas con entidades de crédito y proveedores
· Nula liquidez.
· Acumulación de desgaste psicológico y demasiado enfrascado en el día a día.
· Poca capacidad de visualización a futuro y pérdida del rumbo.
¿Qué habría que hacer?
· Primero de todo, TRANQUILIDAD.
· Analizar las variables clave del sector.
· Determinar puntos fuertes y puntos débiles del negocio.
· Y replantear la cadena de valor de la empresa, y orientarla al cliente.
Conferencia realizada por Jordi Vilajosana en el Congreso nacional de PYMES realizado en Zaragoza el pasado 11 de noviembre.
1. ¿Cuáles son las variables clave del sector? ¿Cuáles van a ser las claves en un futuro?
2. ¿Cuáles son los factores en nuestra empresa que influyen en el beneficio económico?
3. ¿Sabemos diferenciar entre coste y gasto?
4. ¿Qué preferimos?
a. Reducir costes, y maximizar el beneficio a corto plazo
b. Optimizar recursos y maximizar el beneficio a largo plazo.
¿Qué es una variable clave?
Es aquella característica que el negocio debe cumplir para que nuestra empresa sea un éxito., hay que tener en cuenta las siguientes cuestiones:
· Nunca sabremos si las conocemos todas.
· Además son coyunturales y evolucionan con el tiempo.
· Requieren un replanteamiento periódico, pero no constante.
· Y lo importante no es encontrar la variable clave sino plantearnos su búsqueda.
El futuro se plantea incierto, somos conscientes de un cambio de paradigma, las leyes del mercado van a cambiar, pero sabemos o podemos saber hacia dónde, esta es la duda que ahora deberíamos estar planteando, cómo reorientar nuestro negocio para que en el 2012 fuese viable, ¿Hay alguien que lo esté haciendo?
Los factores que afectan al beneficio son fáciles de detectar, pero lo hacemos realmente. Las dos variables básicas que afectan al beneficio son los ingresos y los gastos, y debemos saber actuar prioritariamente y proporcionalmente en cada área:
· Marketing.- El objetivo final es poder vender el producto o servicio más caro, en base a una correcta estrategia de diferenciación, ya que la apreciación del mercado es subjetiva.
· Comercial.- Debemos de tener una fuerza de ventas y promoción comercial proporcionada para vender lo máximo posible.
· Compras.- Las compras de una empresa deben minimizar el precio de coste, bajo el análisis racional de nuestras materias primas y proveedores existentes.
· Explotación.- La gestión de la empresa es la que debe saber encontrar la combinación perfecta de todos los ingredientes perfectos.
Ahora es el momento de actuar sobre el gasto, ya que es el recurso o coste que debemos pagar y ser capaces de gestionar costes o recursos que no supongan un pago.
¿Qué alternativas tenemos para reducción de costes?
· Bajada de costes a “saco”
-O bajamos los sueldos a la mitad o todos a la calle.
-Tenemos que eliminar costes por qué no podemos pagarlos
- Eliminamos todo aquello que no produce un beneficio inmediato.
· Método tradicional: revisión de todos los costes directos e indirectos.
- Revisión de costes directos: escandallos de producción, hay poco margen mejora
- Método ABC, análisis de las actividades de la empresa para el ajuste de costes indirectos.
- Cálculo del umbral de rentabilidad
· Sistemas de calidad
- Calidad total
- EFQM
- Certificados ISO
· Cuadro de mando integral.
- Implantación de un nuevo plan estratégico a través de un cuadro de indicadores.
- Comparación y análisis de coherencia entre variables clave, objetivos e indicadores.
- Y hay que tener presente, solo gestionamos lo que medimos.
· Lean
- Orientación de la empresa al cliente.
- Restructuración de la cadena de valor: qué aporta valor cada proceso al producto final y a la satisfacción del cliente.
- Unir todos los procesos y convertirlos en uno solo
¿Cuáles son los errores más habituales?
· Urgencias financieras: deudas con entidades de crédito y proveedores
· Nula liquidez.
· Acumulación de desgaste psicológico y demasiado enfrascado en el día a día.
· Poca capacidad de visualización a futuro y pérdida del rumbo.
¿Qué habría que hacer?
· Primero de todo, TRANQUILIDAD.
· Analizar las variables clave del sector.
· Determinar puntos fuertes y puntos débiles del negocio.
· Y replantear la cadena de valor de la empresa, y orientarla al cliente.
Conferencia realizada por Jordi Vilajosana en el Congreso nacional de PYMES realizado en Zaragoza el pasado 11 de noviembre.





Después de años de asesorar inversiones en el sector de la geriatría, en proyectos de diferente índole por toda la península ibérica, Eurgabinet Gestio, las preguntas que nuestros clientes nos hacen de manera más frecuente son:












